FRA MEDARBEJDER TIL MEDSKABER
LIVS- OG LEDELSESUDVIKLING I EN NY TID
Jeg hjælper visionære mennesker - især ledere - med at stå solidt i deres værdier, udvikle menneskelig indsigt, kreativ intelligens og fremtidssans, så de kan skabe meningsfulde forandringer, designe nye fremtider og inspirere mennesker til at træde frem som 'medskabere'.
VISION: “Vi har brug for et nyt menneskesyn, der sætter livet og ansvaret først: Medskaberen - et menneskeligt svar til tiden, AI-acceleration og en ny måde at udfolde vores skaberkraft på.”
Vi lever i en tid præget af AI, big tech og uforudsigelige arbejdsliv. Forandringerne åbner enorme potentialer, men de skaber også kompleksitet og utryghed
Visionen: Fra medarbejder til medskaber
Mit bidrag er visionen om et skifte: Fra medarbejder til medskaber.
Medskaberen står stærkt i sine værdier, bruger skaberkraft og forestillingsevne og træder frem som designer og medskaber af sit eget liv, sine relationer, sit arbejdslivet og i vores fælles planetariske verden.
Dette er fundamentet for Medskabermindsettet: en ny måde at forstå mennesket på – og dermed en ny måde at lede, samarbejde og skabe på i en tid, hvor mennesker og maskiner samskaber.
Fra vision til rammeværk:
Jeg har ikke kun en vision for et nyt menneskesyn - i min forskning har jeg har også udviklet et rammeværk, som mennesker, ledere og organisationer kan arbejde ud fra. Rammeværket bygger på værdier, skaberevne og forestillingskraft og giver konkrete metoder til at omsætte visionen fra medarbejder til medskaber i praksis.
Kirsten Bonde Sørensen, Designer, MA, Ph.d., Certificeret protreptiker og tidl. docent i kreativitet. Nu lektor i ledelse /projektledelse - og skoleleder på Medskaberskolen
Hun har et brændende ønske om at inspirere og udvikle ledere og topledere til at blive stærke designere og skabe medskabere i deres organisationer.
YDELSER: LIVS- OG LEDELSESUDVIKLING
- for visionære mennesker, der ønsker at forbinde liv og lederskab - og bidrage til en fremtid formet af ansvar, skaberkraft og medskabelse. Kreativ selvledelse og kollektiv samskabelse
FOREDRAG: FRA MEDARBEJDER TIL MEDSKABER
For ledere og teams, der vil skabe en samskabende og innovativ arbejdskultur.
Skab en kultur, hvor medarbejdere ikke bare udfører – men medskaber.
Øg trivsel og engagement gennem værdibaseret designledelse
Træn kreativ fleksibilitet for at håndtere forandringer
Brug designmetoder til at omsætte idéer til handling
Foredraget kan skræddersys til jeres behov
FOREDRAG: Trends i ledelse & arbejdsliv
Bliv klogere på de nyeste tendenser og deres betydning for ledelse og organisation.
Strategi og fremtidsscenarier for virksomhed og organisation
Bedre samarbejde på tværs af fagligheder og generationer
Skabelse af en mere kreativ og bæredygtig arbejdskultur
Protreptiske og værdiafklarende processer som afsæt for strategi
Samskabende business: når ledelse og medarbejdere udvikler fremtiden sammen.
Foredraget kan skræddersys til jeres behov
LIVS- OG LEDERUDVIKLINGSFORLØB /COACHING
Se beskrivelse i næste afsnit
Medskaberskolens livs- og lederudviklingsforløb og executive coaching
“Led dig selv – led andre.”
Medskaberskolen styrker ledere - i alle lag, herunder topledere - i at stå solidt i sig selv og udvikle den kreativitet, skaberkraft og forestillingsevne, der skal til for at skabe mening, retning og innovation i en tid med AI og konstant forandring.
Når du står stærkt i dit eget fundament, kan du ikke blot lede andre - du kan inspirere dem til at blive medskabere af kulturer, løsninger og fremtid.
Forløbet bygger på to trin - man kan tage trin 1 og 2, eller kun trin 1.
Led dig selv (indre lederskab):
Indre fokus: Stå fast i dine værdier og brug kreativitet og forestillingskraft til at skabe dit eget lederskab med integritet og mod.
Led andre (ydre lederskab)
Andre fokus: Skab relationer, hvor mennesker bliver medskabere af løsninger, kulturer og fremtid.
Ydre/praksis fokus: Omsæt værdier og visioner til konkrete handlinger, strukturer og innovationskraft i organisationen.
Ydre planetarisk fokus: Tag lederskab i en større sammenhæng - at bidrage med ansvar, mening og bæredygtighed i en AI-tid.
Se uddybelser herunder:
TRIN 1: LED DIG SELV:
Værdiafklaring
Stå stærkt i dine værdier og led indefra. Vi arbejder med at gøre dine værdier tydelige - ikke bare som abstrakte ord, men som pejlemærker, du kan mærke og arbejde kreativt med i praksis.
Når værdier omsættes og gøres levende gennem refleksion samt kreative og sanselige greb, bliver de tydelige i dit indre kompas. Det giver integritet, ro og mod - fundamentet for at lede andre med troværdighed.
Resultatet: Du bliver mere 'herre i eget hus' med integritet og sikkerhed i dig selv. Det giver dig ro til at stå fast, selv i usikre tider, og styrke til at lede andre med klarhed og troværdighed. Du genopfinder dit lederskab - som skaber og medskaber.
TRIN 2: LED ANDRE & SKAB SAMMEN MED ANDRE:
Værdiudvikling og fremtid
Omsæt værdier til vision og retning. Vi arbejder med fremtidsscenarier og kreative metoder, så værdierne ikke kun forbliver et indre kompas, men også bliver til strategier og kulturer, der inspirerer andre.
Vi bruger kreative metoder og fremtidsscenarier til at gøre dine værdier til retning, strategier og kultur. Når du leder andre, er din rolle at invitere dem ind som medskabere – så organisationens fremtid i højere grad formes i fællesskab.
Resultatet: Et lederskab, der både er visionært og relationelt – og som inspirerer andre til at tage ansvar og blive medskabere.
TRIN 3: LED ANDRE & GØR VISION TIL VIRKELIGHED:
Implementering
Gør visioner til virkelighed. Vi arbejder med at oversætte værdier og fremtidsscenarier til konkrete handlinger, strukturer og nye arbejdsgange og hverdagspraksisser. På den måde bliver implementering ikke et top-down-projekt, men en levende medskabelsesproces mellem mennesker, AI og organisation.
Her bruger vi små, kreative eksperimenter og prototyper som springbræt – så du kan afprøve idéer, mærke effekten og justere undervejs, inden de skaleres. På den måde bliver implementering ikke en tung proces, men en levende praksis, hvor mennesker, AI og organisation udvikles i balance.
Resultatet: En ledelseskultur med ejerskab, trivsel og innovationskraft, hvor medarbejdere oplever sig som medskabere.
Resultater livs- og lederudvikling:
Indre fodfæste & integritet - ledere, der står stærkt i sig selv og træffer beslutninger med ro, klarhed og troværdighed.
Strategisk overskud & retning - evnen til at tænke langsigtet, se nye muligheder og skabe bæredygtige strategier i en tid præget af forandring.
Visionært lederskab - at bruge kreativitet og forestillingskraft til at pege fremad og inspirere andre til at følge med.
Robusthed i fællesskaber - organisationer og teams, der oplever ejerskab, mening og mod til at skabe reelle forandringer sammen.
Hos Medskaberskolen står værdierne i centrum. Her bliver AI ikke en erstatning for menneskelig skaberkraft, men en katalysator for refleksion, kreativitet og innovation, der styrker både individ og organisation.
SØNDAGSSAMTALESALONER
EKSISTENTIELLE SAMTALER OM DET VÆSENTLIGE
I en tid, hvor de eksistentielle samtaler ofte er flyttet ind til psykologen - eller helt forsvundet i hverdagens travlhed - åbner Medskaberskolen dørene til en ny tradition: søndagssaloner i Den Gamle Præstegård.
Her mødes vi om de værdier og begreber, der bærer livet: tillid, håb, omsorg, mod og fællesskab etc. Ikke som foredrag, hvor man læner sig tilbage, men som samtaler, hvor vi alle er 'medskabere'. Samtidig er salonerne et sted, hvor du aktivt kan udforske og styrke din kreative kraft: evnen til at tænke nyt, skabe billeder af det usagte og finde sprog for det væsentlige. Kreativiteten er ikke pynt!. Den er en kraftfuld skaberkraft, forestillingskraft og livskraft og selve nøglen til at opdage nye perspektiver og (re)designe dit liv. Det er gennem kreativiteten, vi kan designe vores relationer, handle på det vigtige og være medskabere af de fremtider, vi ønsker at leve i - både for os selv og i fællesskab med andre.
Vi arbejder både med ord, protreptisk (en gammel græsk dialogform) og med små kreative greb. På den måde styrker du din refleksionskraft (at se sig selv og verden i et nyt lys), din forestillingskraft (at skabe billeder af det, der endnu ikke er) og dit kreative mindset (modet til at skabe nye tanker og finde nye veje).
Alle kan være med!
Søndag d. 28.10 om Tillid
Søndag d. 26.10 om Håb
Søndag d. 23.11 om x
Sted: Den Gamle Præstegård, Præstegårdsbakken 3, Hylke, 8660 Skanderborg
Pris: 75 kr incl kaffe/the og lidt sødt
Tilmelding: info@medskaberskolen.dk
Kirsten Bonde Sørensen CV
UDdANNELSER
2022 – 2023
Certificeret protreptiker hos Dr. Phil. Ole Fogh Kirkeby
2022 – 2022
Certificeret protreptiker hos Ztrong
2008 – 2011
Ph.d. i strategisk design, Designskolen Kolding
2002- 2003:
MA i retorik (MARC), Aarhus Universitet
1990 – 1995
Designer, 5 års uddannelse, dimittend fra Designskolen Kolding incl. 6 mdrs. ophold på University of the Arts, Holland.
ANSÆTTELSER OG ENGAGEMENTER
2025
Lektor - forsker og underviser indenfor ledelse, projektledelse, mm. på VIA Efter-Videreuddannelse
2025
Stifter, skoleleder Medskaberskolen / New Ways & Values - Foredrag samt lederudviklingsforløb og executive coaching
2018-2025
Docent i kreativitet / Senior associate professor v. Danmarks Medie- og Journalisthøjskole (DMJX)
2017 - 2018
Faculty Member, Parsons New School, designuniversitet i New York og Paris på MA-uddannelsen: “Strategic Design & Management for Global Executives”
2011-2017
Underviser, adjunkt, senere lektor - Designskolen Kolding/ SDU, Arkitektskolen Aarhus, UCL,
2011 - 2021
Underviser, konsulent - Spinderihallerne, iværksætterforløb med over 400 iværksættere
2007-2008
Predoc - Designskolen Kolding
2001 - 2007
Ejer - idyllic.dk, visuel kommunikation og konceptudvikling
1996 - 2001
International Art Director - InWear, IC Companys
ØVRIGE ENGAGEMENTER
2020 -
Frivillig formand i Smukfonden (Smukfest)
2018 -
Medlem af Det fælles censorkorps for De Videregående Kunstneriske Uddannelser
2014 -
Medlem af Det Erhvervsøkonomiske Censorkorps
1990 - 1996
Danser: Stephen Fant Dance Company, Marie Brolin Danseteater, Eske Holm Dans m.fl.
UDTALELSER
“Super inspirerende foredrag! Det er tydeligt at Kirsten er meget vidende, men også en top formidler af egen og andres forskning.
CEO
“Tusinde tak for et super inspirerende foredrag og workshop i går. Dejligt at blive udfordret og få ny læring fra een med både dybde og klarhed.”
Kenneth Refshauge, Management & Leadership
“Forløbet har været meget givende for mig. Jeg har fået ny viden og værktøjer til at blive en bedre designer og leder i mit liv - og så har jeg genfundet troen på fremtiden.”
Deltager på 6 ugers-forløb i kreativ selvledelse
Tilmeld dig nyhedsbrevet og bliv en del af Medskaberskolen
Få inspiration og tips til, hvordan vi sammen kan styrke arbejdsglæde, trivsel og kreativitet – både i arbejdslivet og i hverdagen. Som abonnent på nyhedsbrevet får du praktiske råd, tilbud på workshops og eksklusive indsigter, der kan hjælpe dig med at skabe mere balance og mening i dit liv og arbejdsliv.
Ved at tilmelde dig accepterer du at modtage nyheder, inspiration og tilbud. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.
Du kan afmelde dig når som helst.