Gå fra Medarbejder
til MEDSKABER!
STYRK DIN individuelLE
og kollektivE KREATIVITET
OG din FORESTILLINGSKRAFT
-DET ER VEJEN TIL MERE TRIVSEL OG
BÆREDYGTIGE FREMTIDER!
Medskaberskolen
SKAB DIG. SKAB SAMMEN. SKAB FREMTIDEN
- IGENNEM VÆRDIFOKUS, SKABEREVNE OG FORESTILLINGSKRAFT
Vi hjælper dig med at styrke værdiafklaring og værdiudvikling, samt styrke din individuelle og kollektive skaberevne og forestillingskraft.
Det er vejen til:
1) Bedre individuel og kollektiv trivsel
2) Afklaring og udvikling, eks. mod bæredygtig innovation i virksomheder, organisationer og fællesskaber
3) Bedre lederskab
YDELSER
FOREDRAG:
FRA MEDARBEJDER TIL MEDSKABER
Skab en kultur, hvor medarbejdere ikke bare udfører – men medskaber.
Øg trivsel og engagement gennem værdibaseret ledelse
Træn kreativ fleksibilitet for at håndtere forandringer
Brug designmetoder til at omsætte idéer til handling
Forskning viser, at inddragelse reducerer stress og styrker innovation. Når organisationer fokuserer på, hvordan de gavner mennesker – frem for omvendt – frigøres et kreativt potentiale, der gavner både trivsel og forretning.
For ledere og teams, der vil skabe en samskabende og innovativ arbejdskultur.
Foredraget kan skræddersys til jeres behov – skriv for en uforpligtende samtale.
FOREDRAG:
TRENDS I LEDELSE OG ARBEJDSLIV
KOLLEKTIV
SAMSKABELSE:
søger du hjælp til:
En protreptisk (filosofisk), kreativ, værdiafklarende samtale og ny strategi?
Bedre samarbejde (ml. forsk. fagligheder, generationer etc)
En mere kreativ og skabende kultur?
Bedre trivsel?
En samskabende business?
Strategi og fremtidsscenarier?
? eller måske du har et helt andet behov, så sig til
KREATIV SELVLEDELSE/ EKSISTENTIELT LIVSDESIGN
søger du hjælp til:
At stå stærkere i dig selv – som leder, medarbejder eller menneske?
At vende bekymringer og usikkerhed til handlekraft?
At træne din forestillingskraft og se nye muligheder?
At skabe et arbejdsliv med mere mening og kreativ frihed?
At udvikle et kreativt mindset til at navigere i forandringer?
Neuroforskning viser, at visualisering og kreativ tænkning styrker hjernens plasticitet og evne til at omforme tanke- og handlemønstre. Man kan sågar 'reframe' dvs. ændre betydning af 'angst' til 'superpowers'
Kreativ selvledelse handler om at tage aktivt ansvar for din retning, dine valg og dine handlinger. Med et kreativt elastisk mindset kan du designe en hverdag og et arbejdsliv, der afspejler dine værdier og ambitioner.
VISIONEN
Vi har brug for et nyt menneskesyn: ‘medskaberen’ – som rummer en ‘ny’ forståelse og brug af vores kreativitet som 'det elastiske sind'
Tiden kalder på radikal nytænkning og et nyt menneskesyn: Så velkommen til det kreative menneske med en kreativ væren og et elastisk sind, som dyrker både den individuelle og den kollektive kreativitet, velkommen til MEDSKABEREN.
‘Medskaberen’ har modsat ‘medarbejderen’, langt flere kreative kompetencer og færdigheder. Medskaberen er:
– født ind i det store fællesskab og stærk i
– ‘kreativ selvledelse’ (har et stærkt kreativt, elastisk sind og bruger kreativitet til at skabe sig selv, sin identitet og sit livsdesign - herunder arbejdsliv)
– ‘kollektiv samskabelse’ (er stærk til at skabe sammen eks. i virksomheder som intrapreneurskab)
Kreativ selvledelse er særligt aktuelt til at agere i en utryg og foranderlig verden, skabe bedre trivsel for os selv - og andre – samt skabe højere bæredygtighed og innovationskapacitet i vores arbejdsliv, stærkere fællesskaber og i det hele taget skabe bedre løsninger i vores liv, arbejdsliv og i verden.
Kirsten Bonde Sørensen, Designer, MA, Ph.d., Certificeret protreptiker og tidl. docent i kreativitet. Nu fuldtids designaktivist og skoleleder med et brændende ønske om at inspirere og uddanne mennesker til at blive stærke designere, skabere og medskabere i deres liv, i andres liv, i deres praksis og i verden.
UDTALELSER
“Super inspirerende foredrag! Det er tydeligt at Kirsten er meget vidende, men også en top formidler af egen og andres forskning.
CEO
“Tusinde tak for et super inspirerende arrangement i går. Dejligt at blive udfordret og få ny læring fra een med både dybde og klarhed. Elskede din brug af ord og vidensdeling”
Kenneth Refshauge, Management & Leadership
“Forløbet har været SÅ godt for mig. Jeg har fået ny viden og værktøjer til at blive en bedre designer i mit liv – og så har jeg genfundet mit gode humør og troen på fremtiden.”
Deltager på 6 ugers-forløb i kreativ selvledelse
EGEN FORSKNING I VISUALISERING I VÆRDIAFKLARINGS- OG VÆRDIUDVIKLINGSPROCESSER
Vores værdier – og vores betydningstillæggelser – styrer vores tanker og handlinger. Det betyder f.eks. alt om ‘aftensmad’ for dig betyder ‘kød med tilbehør’ eller ‘grønt med grønt’. Det styrer dine vanemæssige måder at tænke og handle på og det styrer din indkøbsvogn og den mad på bordet - dvs. det styrer din adfærd.
I en tid med stor forandring, er det vigtigt at have fokus på de betydninger vi tillægger store som små begreber. Hvad er succes?, trivsel?, samarbejde? eller arbejdsliv? etc – det er nemt at fornemme, at ‘arbejdsliv’ er i stor forandring.
Vores værdier og begreber – det er her her al forandring starter!
I egen og andres forskning er det bevist, at kreative metoder bl.a. styrker dyb refleksion – de udnytter hjernens plasticitet og styrker processen med at ‘se’ og ændre vores dominerende værdier. Ydermere styrker det vores hjerner i at fokusere på vores visualiserede, ønskværdige fremtider.
Tilmeld dig nyhedsbrevet og bliv en del af fællesskabet!
Få inspiration og tips til, hvordan vi sammen kan styrke arbejdsglæde, trivsel og kreativitet – både i arbejdslivet og i hverdagen. Som abonnent på nyhedsbrevet får du praktiske råd, tilbud på workshops og eksklusive indsigter, der kan hjælpe dig med at skabe mere balance og mening i dit liv og arbejdsliv.
Ved at tilmelde dig accepterer du at modtage nyheder, inspiration og tilbud. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.
Du kan afmelde dig når som helst.